“Dank meiner beruflichen Vergangenheit als junge Führungskraft in der Geschäftsleitung von RX Austria & Germany, wo “Diversity & Inklusion” eine zentrale Rolle spielten, wurde ich frühzeitig für diese Themen sensibilisiert. Messen waren und sind ein Schmelztiegel der Vielfalt, und dieses Merkmal sollte sich auch in ihren Organigrammen, Strukturen sowie auf ihren Bühnen widerspiegeln. beizutragen.”